Sobre el taller

Un espacio estratégico orientado a fortalecer la estructura organizacional y consolidar prácticas de gobierno corporativo que aporten claridad, orden y dirección en la toma de decisiones.

Dirigido a

• Fundadores y socios
• Consejos de administración
• Directivos y gerencias
• Empresas en proceso de profesionalización

¿Qué se abordará?

• Estructuras formales de gobierno corporativo
• Definición clara de roles y responsabilidades
• Mejora en procesos de toma de decisiones
• Lineamientos para crecimiento sostenible

Costo

La sucesión no es un evento, es un proceso. Acompañamos a la familia empresaria a planear la transición generacional de manera ordenada, anticipando riesgos y asegurando que el liderazgo y la operación puedan continuar con claridad. Este trabajo incluye la definición de criterios, responsabilidades y rutas de transición, de forma que el cambio generacional no detenga el crecimiento ni ponga en riesgo el patrimonio construido.