Sobre el taller

Un espacio estratégico diseñado para comprender los retos del cambio generacional y establecer bases claras para una transición ordenada, sostenible y alineada a la visión de la empresa familiar.

Dirigido a

• Fundadores y socios
• Miembros de la siguiente generación
• Directivos de empresas familiares
• Empresas en proceso de transición o profesionalización

¿Qué se abordará?

• Riesgos comunes en la sucesión empresarial
• Lineamientos para una transición estructurada
• Claridad en roles y toma de decisiones
• Estrategias para proteger el patrimonio empresarial

Costo

La sucesión no es un evento, es un proceso. Acompañamos a la familia empresaria a planear la transición generacional de manera ordenada, anticipando riesgos y asegurando que el liderazgo y la operación puedan continuar con claridad. Este trabajo incluye la definición de criterios, responsabilidades y rutas de transición, de forma que el cambio generacional no detenga el crecimiento ni ponga en riesgo el patrimonio construido.